MENEFP : Des tonnes de matières d’œuvre remises aux centres de formation professionnelle
A travers une cérémonie présidée par le secrétaire général du ministère de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Drissa Guindo, ce jeudi 5 février au CFP Senou, plusieurs centres de formation professionnelle de l’Etat ont reçu des matières d’œuvre pour assurer la bonne formation des apprenants.
Dans la Vision “Mali Kura Taasira ka Ben 2063”, qui ambitionne un Mali souverain, prospère, juste et porté par le travail productif de ses filles et de ses fils, les plus hautes autorités ont placé l’emploi, l’autonomisation économique et la valorisation du capital humain au cœur du projet national. Or, selon le secrétaire général du ministère de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Drissa Guindo, il ne saurait y avoir d’emplois durables sans compétences solides et adaptées. C’est pourquoi il a indiqué que la formation professionnelle demeure ainsi un axe structurant de notre action. A en juger les actes, le département en charge de la formation professionnelle joue pleinement sa partition pour doter le pays d’un capital humain compétent. Pas plus tard que le jeudi dernier, le département de Mme Oumou Sall Seck a remis des tonnes de matières d’œuvre aux centres de formation professionnelle de Bamako et des régions.
« Les matières premières (ou ressources/supports pédagogiques) sont indispensables dans la formation professionnelle car elles fournissent la base concrète de l’apprentissage, reliant théorie et pratique, permettant l’acquisition de compétences techniques (savoir-faire) et comportementales (savoir-être), et répondant directement aux besoins du marché du travail pour favoriser l’employabilité et l’innovation, transformant les apprenants en professionnels qualifiés et opérationnels. Elles permettent de concrétiser les connaissances théoriques en situations de travail réelles (prototypage, simulations). Elles rendent l’apprentissage pertinent pour le marché du travail, réduisant l’écart entre l’école et l’entreprise. Elles constituent la matière première des exercices pratiques, des études de cas et des projets, développant les compétences techniques (hard skills). Elles permettent aussi de travailler des compétences comportementales (soft skills) via des mises en situation, comme le travail en équipe. L’accès à des plateaux techniques modernes et des outils de pointe (matières premières technologiques) favorise l’innovation et l’adaptation aux évolutions industrielles. En utilisant des ressources alignées sur les besoins des entreprises, la formation prépare mieux à l’emploi, augmente la valeur des diplômés et facilite leur insertion. En résumé, les matières d’œuvre sont le lien tangible entre les objectifs de formation et les réalités professionnelles, essentielles pour former des mains-d’œuvre compétentes, motivées et adaptables », a souligné le secrétaire général Drissa Guindo au nom de son ministre.
D’après les explications du directeur général de la formation professionnelle, Yacouba Garba Maïga, ces tonnes de matières d’œuvre sont composées de produit d’aviculture, d’embouche des ruminants et de la pisciculture. Elles sont destinées aux centres de Missabougou, Badougou Djoliba, Fana, Kimprana, Yorosso, Saye, Tomian, Bougouni, Mofa, Sikasso et Markala.
En outre, le département en charge de la formation professionnelle ne se limite pas à outiller les centres de formation de professionnelle. A en croire Drissa Guindo, le département conduit des réformes visant à moderniser le système de formation à travers l’adaptation des curricula aux secteurs porteurs, le développement de formations qualifiantes et certifiantes accessibles aux jeunes et aux femmes, la mise en place d’un cadre national de certification, la construction, la réhabilitation et l’équipement des centres de formation, le renforcement des partenariats avec le secteur privé pour une insertion professionnelle effective.
Yacouba Traoré
